大同恒岳重工最新招聘啟事

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，大同恒岳重工為適應(yīng)市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。

公司概況

大同恒岳重工是一家專業(yè)從事重型機(jī)械制造、研發(fā)和銷售的企業(yè)，擁有多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的業(yè)績(jī)，公司秉承“質(zhì)量至上，誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，憑借卓越的技術(shù)實(shí)力、嚴(yán)格的管理體系和良好的市場(chǎng)口碑，恒岳重工已成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。

招聘崗位及職責(zé)

1、機(jī)械工程師

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)和改進(jìn)；

（2）對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能；

（3）協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題；

（4）參與編制技術(shù)文檔和工藝規(guī)程。

要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；

（2）熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化技術(shù)；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、銷售代表

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）參與市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；

（4）完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。

要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮；

（2）具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；

（3）熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

3、質(zhì)量控制專員

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和控制工作；

（2）參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)；

（3）協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮；

（2）熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和要求；

（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

四、招聘要求及流程：公司對(duì)招聘人才的要求嚴(yán)格，重視應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，招聘流程如下：簡(jiǎn)歷投遞—簡(jiǎn)歷篩選—面試—筆試—錄用通知，應(yīng)聘者需準(zhǔn)備個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件及復(fù)印件，并參加面試和筆試，面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ还P試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)掌握程度和應(yīng)用能力，通過(guò)考核的應(yīng)聘者將收到公司的錄用通知，公司將為新員工提供完善的培訓(xùn)和福利待遇，幫助員工快速成長(zhǎng)。